有关如数家珍(rú shù jiā zhēn)可以这样理解吗?

　　本次考调人员24名，其中：公务员10名、参公人员2名，具体岗位见附件1《越西县2024年面向乡(镇)公开考调工作人员职位表(公务员、参公人员)》(以下简称《职位表(公务员、参公人员)》);事业人员12名，具体岗位见附件2《越西县2024年面向全县公开考调工作人员职位表(事业人员)》(以下简称《职位表(事业人员)》)。

　　越西县各乡(镇)在编在岗已进行公务员登记且已满服务年限的公务员，详见附件1《职位表(公务员、参公人员)》。

　　越西县在编在岗且已满服务年限的事业编制人员(不含工勤人员)，详见附件2《职位表(事业人员)》。公务员、参公人员可报考，但需提交身份转换为事业人员的承诺书。

　　服务年限计算时间截至2024年8月，年龄计算截至报名首日(即2024年7月4日)。学历学位及其他资格证书应于资格初审前取得。

　　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　报名人员不得报考任职后即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的职位。

　　(4)报考公务员(参公人员)岗位的，提供编制卡复印件1份(由原件管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章);报考事业岗位的，提供事业单位招聘工作人员登记表或编制卡复印件1份(由原件管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章)。

　　1.现场报名人员在报名时同步完成资格审查工作，县委组织部工作人员根据报考者填报的资料，对照岗位要求进行资格初审，对初审不合格的，将说明理由。资格初审合格的报考人员，不能再改报本次考试的其他岗位。报名截止后，报考人员将不能再进行报名。

　　2.报考者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消考调资格，责任由报考者自负。

　　资格审查合格人数与考调名额之比达到3:1方可开考。资格审查工作结束后，审核通过人数与考调名额之比未达到开考比例的职位，经考调工作领导小组同意后可缩减考调名额或取消岗位。相关调整情况将及时公告，报考了取消岗位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他职位。

　　1. 领取《准考证》。资格审查合格的考生，凭本人身份证于2024年7月12日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)到县委组织部干部股(越西县越城镇文化路1号6楼614室)领取《准考证》(笔试、面试均需使用)，并于考试当天持本人《准考证》和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试，两证不全者不得参加考试。

　　2. 笔试。笔试满分100分。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2024年7月中旬，具体时间、地点见准考证。

　　3. 面试。面试主要测试报考者履行职位职责所要求的素质和能力。按考调计划与面试人选1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选(如果最后一名笔试成绩出现并列，并列人员均进入面试)，达不到1:3比例的，该职位笔试成绩高于或等于最低分数线的人员(最低分数线指本次实际参加笔试人员的笔试成绩平均分，计算时不含零分及以下人员)进入面试。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选;面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代身份证原件(不含过期身份证、身份证复印件)，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

　　面试工作结束后，县委组织部将于面试后3个工作日内在协同办公网公布实际参加面试人员的面试成绩。

　　根据各职位面试成绩从高到低等额确定体检对象(若面试成绩相同，则根据笔试成绩高低确定)，所有进入体检的人员面试成绩应达到75分的面试合格分数线，否则取消体检资格。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。体检费用由考生本人承担。

　　因体检不合格所产生的空缺按面试成绩依次递补，递补只进行一次;如考调岗位无符合递补条件者不再递补，取消该考调岗位职数。

　　体检合格人员等额进入综合考察。县委组织部、县人力资源和社会保障局派出2名以上人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和纪检监察机关、单位党组织的意见，并审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查，作出考察合格与否的结论，考察不合格的取消考调资格。

　　考察合格的人员，须经原单位同意后由县委组织部安排进行所考调岗位顶岗试用，试用期3个月，主要测试应试者的岗位适应能力，确保人岗相适。试用结束后，由试用单位党委(党组)对试用人员试用期表现情况进行考核。

　　试用期满考核合格的，面向社会进行公示，公示期5个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消考调资格。

　　3. 调入人员公务员(参公人员)根据单位职级职数空缺情况确定职级(不高于本人原职级);事业人员中管理岗位人员最高保留管理九级、九级职员，专业技术岗位人员参加调入单位岗位竞聘后确定等级。

　　考调工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考察、考核和任用资格;对违纪工作人员，视情节调离考调工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。参加考调工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。流(调)出单位应当提供真实情况，不得弄虚作假。

　　(一)本次公开考调采取电话或网络方式通知进入各环节人员。报名时，报考者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

　　(三)本次考调严格按照中央、省、州、县委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向县纪委监委反映，也可直接向县委组织部反映。

　　(四)公告未尽事宜，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话(县委组织部)、(县人力资源和社会保障局)。

　　原标题：中共越西县委组织部越西县人力资源和社会保障局关于2024年面向乡镇公开考调公务员（参公人员）、面向全县公开考调事业人员的公告

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