洛奇奇幻世界会有什么样影响?

　　可能大部分人第一印象就是医护人员，无论在疫情哪个阶段，一线医务人员都是冲在最前线的。这次，他们的福利来了，浙江已经开始了！

　　12月22日，浙江出台关心关爱医务人员的激励保障措施，从加工资、发补助、评先进等七个方面给一线医务人员送实惠，而且明确向发热门诊、儿科门诊等风险高、加班多、任务重的岗位倾斜。

　　这个措施出台不久，就有一线医护人员收到发补贴的通知了。浙江一家医院在给员工通知种表示，针对当前疫情情况，决定给每位员工发放疫情防控岗位补贴5000元，而且是所有编内编外人员都有份，当天下午就能到工资卡上。

　　浙江这一点就令人羡慕，不会空喊口号，就搞实实在在的，让人付出有回报，辛苦有激励，起码不会让医护人员流汗又流泪！

　　以往有行业加薪补贴一般都会引起一顿狂批，要不就是一番牢骚，但这次的评论区却是罕见的一致，都说他们太辛苦了，奖金补贴都是应该的，大力支持！

　　多数网友表示，抗疫三年他们最辛苦，长年累月坚守在一线，付出太多，应该从精神到物质上给予一线医务工作者奖励和褒扬。还有的网友说，相对于他们的付出，这点钱还是太少了！

　　当然，也有网友担心对他们的奖励落不到实处，怕医院领导拿去了大头，摊薄了一线人员的补贴。估计现在这个情势下，主要向一线医务人员倾斜，没有哪个领导昏了头敢这样干吧！

　　无论哪一种说法，都表现出人们对于一线医护人员的体谅和理解，更重要的是三年以来，人们几乎时时处处都会看到他们劳累忙碌的身影，不是在核酸一线就是在防控救治一线。

　　小编有一个医生朋友，三年间五六次出征支援其他省市的疫情防控，甚至老母亲病了住进自己工作的医院，他都没能去专门照顾哪怕一天。那段时间他又出去了，一待就是一个多月。

　　平时他们呼吸科更是离不开，不仅分出一些医护人员负责重点群体核酸检测，剩下的全部几乎全天候靠在岗位上，不用说休假取消了，就连生病发烧也坚持在岗位上。

　　特别是放开后，感染病患骤然增多，而且必须无条件接收，一线医护人员的工作压力达到了极点，可以说所有一线医护人员抗下了最大的压力，构筑了最后的也是最强的屏障！

　　据可靠消息，有的省份目前一线医务人员的感染率已经达到23.8%，他们其中绝大部分都克服病痛坚守在岗位上，而且他们不是什么无症状感染者，而是和我们一样发烧疼痛，一样在咬牙坚持。

　　有很多网友呼吁，建议全国都向浙江学习，给一线医护人员的人最实惠的奖励，他们面对最大的感染风险，每天都在最艰巨的工作，也是拿命在拼啊！返回搜狐，查看更多