现学结合现看先进带动后进确保下半年工作按计划推进

　　为总结好全市上半年市场主体倍增工作，学习借鉴市场主体培育机制健全、方法措施有力、培育成效突出且发展较为稳定的县区模式，7月20—21日，市市场主体倍增领导小组办公室在新平县召开半年工作推进会，牵头单位及县(市、区)倍增办相关人员参加会议。推进会以经验交流、业务培训和现场观摩的形式，对全市市场主体倍增工作情况进行通报，深刻分析各类型企业增长与目标存在的差距和各县(市、区)发展不均衡的原因，研究完成下半年工作任务具体的措施办法。

　　上半年，全市市场主体培育任务实现时间过半、任务过半的半年目标，且新设市场主体取得了突破。全市实有市场主体27.41万户，同比增长14.56%，完成全省确定目标任务的50.23%，总数居全省第6位(第5位大理29.64万户，第7位楚雄24.32万户)，居滇中五州市第4位。全市实有“四上”企业1477户(不含房地产175户)，居全省第3位。

　　会议充分肯定了取得的成绩，对未完成半年工作任务的县(市、区)和行业主管部门进行提醒，现场交流经验成效，如华宁成立市场主体培育服务中心，为市场主体解决******、税务、财务等要素保障的做法;新平县建立纵横到底到边的责任体系，打通登记和服务“最后一公里”，在乡镇(街道)监管所直接打印执照，设立“倍增专区”，为市场主体提供“保姆式”服务。与会人员表示要学习好的培育模式，科学嫁接，推广运用，确保按计划推进工作进度。

　　新平县古城街道锦秀社区通过发挥党建引领作用，积极探索“党建+服务+基层治理”的发展区办企业，促进市场主体发展，破解集体经济发展难题;

　　新平县政务大厅市场监管局窗口，通过设置市场主体倍增服务专区，推行企业办照“乡镇申请——县局审批——乡镇领证”服务模式，打通了服务“最后一公里”，真正实现了企业设立“数据多跑路群众少跑路”的目标;

　　平甸乡市场主体倍增工作实行“123+N”工作模式，成立工作专班，树立“店小二”、“急郎中”的服务意识，推行“项目工作法”“一线工作法”“典型引路法”工作法，组织多方力量，通过多措并举的“组合拳”，推进社区市场主体发展;

　　一是完成下半年培育的目标任务，要求牵头抓总，应用平台，精准调度；扛实责任，突出重点，抓好登记；盯紧目标，强化督导，完成任务。

　　二是“个转企”工作，要求从底数中排出一批，从新登记中引出一批，从现有个体中培育一批，从日常监管中挖出一批，建好培育库，让企业更好享受国家相应扶持政策，保护企业良性发展。

　　三是要求做好党的二十大和省运会及省残奥会“三品一特”安全保障工作，做好疫情防控重点行业从业人员监管工作，做好“三进市场主体”工作。返回搜狐，查看更多