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　　县委书记的秘书，身份已经是副科级领导干部，提拔到乡镇担任党委书记，级别是正科级领导干部。但是，因为提拔到乡镇工作，离主要领导远了，该不该选择去呢？

　　在县城，作为主要领导的秘书，在提拔升迁方面，确实更快速。这倒不是说，领导都只重用眼前人。而是因为，经常都在领导身边转悠，你的能力，你的优势，你的特点，更容易被领导看得见。同时，跟着领导，容易学经验，学方法，学处事，学决策，对于干部而言，成长得更快。同时，因为你是主要领导的秘书，这重身份，大家都会高看你一眼，对你而言，运用好这重身份，也更容易干成事。

　　有人觉得，作为县委书记的秘书，只要书记还没有调动，因此，留在书记身边，早晚都会成为正科级领导干部。但是，去乡镇工作，距离书记远了，今后想要再回到主要领导身边，可能就难了。而且，乡镇的工作，相比城区的工作，开展难度是更大的。相比之下，在县直机关中担任一把手，更容易出政绩。再不济，在县城的街道担任党工委书记或办事处主任，不仅工作更容易开展，离主要领导也更近。今后要如果想要调整到县直机关担任一把手，机会也更大。毕竟，距离主要领导远了，领导是不是还像过去那样重视你，是很难说的事情。

　　但是，也有人认为，已经是副科级了，作为书记秘书，如果主要领导已经同意调整你到乡镇担任党委书记了，那么，毫无疑问，该去，也值得去。因为对于副科级干部而言，担任正科级干部，本来就属于是提拔升迁。如果是同级交流，可能一部分同志还会犹豫。但是，已经属于是提拔，级别上升了一个台阶。因此，面对这种机会，没什么值得犹豫。

　　而且，作为乡镇党委书记，乡镇领导班子中属于是班长，虽然乡镇工作开展确实有难度，头绪多。但是，乡镇工作干好了，更容易出成绩，今后更有机会调入市直机关工作。而且，还有一个因素要考虑，现在的县乡干部交流都比较频繁，县委书记也经常交流到其他岗位。因此，如果犹豫不决，没有选择去乡镇担任党委书记，万一县委书记提前调动了，作为秘书，再想提拔升迁，可能难度反而更大了。因此，有机会提拔，就务必要抓住机会，而不是患得患失。