年轻干部要有“三度”

　　青春逢盛世，奋斗正当时。年轻干部作为党和人民事业的新生力量，肩负着重要的历史使命和责任担当，需要继承和发扬党的优良传统和作风，坚持人民至上、服务人民的宗旨，不断推动党和人民事业的发展。年轻干部要具备“为民温度、干事硬度、廉洁风度”三方面的品质，方能在新时代的舞台上展现自己的风采。

　　年轻干部要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为民温度。要时刻保持对人民的深厚感情，将人民群众的利益放在首位，以人民为中心，做到心中有人民、行动为人民。要怀揣“一枝一叶总关情”的情怀，多到田间地头走村入户，了解群众所思所盼所想，急群众之所急，努力做出一批可感可及的民生实事，不断提升自身的业务素质和综合素质，以更好地满足人民群众的需求和期待。

　　年轻干部要有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的干事硬度。要以大无畏的担当精神，勇于面对困难和挑战，敢于担当、敢于负责，不推诿、不扯皮，积极主动地完成各项工作任务。同时，还要注重培养自己的创新意识和创新能力，不断探索新的工作思路和方法，推动工作的创新和发展，面对困难和挫折时不气馁、不放弃，始终保持对工作的热情和信心。

　　年轻干部要有“粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间”的廉洁风度。要自觉遵守党的纪律和规矩，严格执行各项廉政规定和制度，不越红线、不触底线。同时，还要注重加强自身的道德修养和品质锤炼，树立正确的价值观和权力观，不断提高自己的道德素质和思想觉悟，自觉接受监督和约束，虚心接受群众的批评和建议，不断改进工作作风和方式方法。

　　“为民温度、干事硬度、廉洁风度”三者相辅相成，为民温度是情感基础，干事硬度是行动底气，廉洁风度是道德底线。只有同时具备这三个方面的品质，年轻干部才能在新时代的征程上展现出自己的风采和担当。（李敏）返回搜狐，查看更多