有关借题发挥(jiè tí fā huī)网友是怎么说的！

　　为进一步健全完善工会组织体系，扩大组织建设覆盖面，提高工会的服务意识和服务水平，今年以来，甘肃省酒泉市金塔县总工会深入企业一线，以“移动办公”的形式，走进企业“上门建会”。

　　“结合企业、新就业形态劳动者职业特点，金塔县总工会不断探索创新建会入会方式方法，最大限度把不同职工群体吸引过来、组织起来、稳固下来。”金塔县总工会相关负责人介绍。

　　针对非公企业建会工作，金塔县总工会在全面摸底调查的基础上，及时剔除一厂多名、关停、破产、注销、“僵尸”企业等不符合建会条件的各类企业，建立非公企业工作台账。走进企业一线，做到“三到位”，对未建会企业上门走访到位、建会政策解释到位、建会措施制定到位。调整组建工会工作思路，由原来的“先组建，后规范”向“边组建，边规范”转变。倾听企业意见，送政策上门、送指导上门、送服务上门，助力企业发展。

　　围绕新就业形态劳动者入会工作，以货车司机群体为重点，按照“先服务后入会，先活动覆盖再组织覆盖”模式，向企业负责人和货车司机群体讲解加入工会组织的好处，广泛宣传工会帮扶、法律援助、互助保障等惠及职工切身利益的政策，通过一系列“靠前服务”，实现“要我建会”变成“我要建会”，“要我入会”变成“我要入会”的转变。

　　目前，金塔县总工会走访非公企业16家，货车司机群体企业10家，发展会员280人。其中，货车司机会员50人。走访期间，发放各类宣传资料1000余份。为50余名新就业形态群体劳动者提供了法律咨询和健康义诊活动。为68名货车司机赠送了价值1.1万元的职工互助保障和入会大礼包。为600余名企业一线万元的凉茶、矿泉水、牛奶、西瓜等防暑降温物品。通过唱响工会服务品牌，双向吸引企业建会入会，达成企业与职工的“双赢”。（甘肃工人报 蒋娜）