广东工会今年暑期帮职工“带娃”927万人次

　　今年暑假期间，广东省总工会统筹协调、积极探索，一方面支持和鼓励各级工会，尤其是镇街总工会面向职工提供暑期托管服务，将托管班开到“家门口”；另一方面积极推进用人单位托管服务工作，鼓励、支持、指导企业自办托管班。据统计，全省各级工会暑期托管班次为1924个，服务职工子女92796人次，工会托管服务已经成为职工家庭的“幸福加油站”。

　　广州工会以多样化的托管服务解决职工所忧，用多元化、定制化的课程助力每一名职工子女快乐成长。越秀区总工会以群团共建的方式，发动支持各街道工会和有条件的用人单位举办暑期“爱心托管班”，鼓励专业教师、大学生、党员干部等志愿者积极参与服务，各街道社会化工会工作者协助日常管理。其中，珠光街道总工会、华乐街道总工会优选专业社会工作机构合作，构建“工会主导+社工执行+志愿参与”三方联动机制。在整合社工、志愿者、社会力量等有效资源的基础上，珠光街道总工会依托职工之家阵地把假期托管班开到职工“家门口”。

　　番禺区大龙街总工会与胜美达工会联合举办的“小候鸟”夏令营，围绕“安全、科普、非遗、运动、梦想”五大主题，为来穗与父母团聚的外来务工人员子女量身定制了“五个一”系列课程：一次安全体验课堂、一场科普动手实验、一堂非遗手工课、一场趣味运动会、一次“我的梦想”演讲。夏令营还邀请大龙街消防救援队、广东科学中心、火把社区、花式跳绳团队等共同参与授课。

　　广州的企业工会也纷纷自办爱心托管班。广汽本田工会7月至8月持续开展“童心逐梦·科技启航”暑假爱心托管班及研学活动。首期爱心托管班围绕“数智科技”“自然科学”“运动技能”等主题开展趣味研学与实践活动。广东寰宇科技新设场地并首推晚托服务，天创时尚融入企业特色打造品牌课程。工会通过“工会出资+职工小额自费”的方式设立专项资金，为托育托管服务提供普惠保障。在花都区总工会和花山镇总工会的指导下，两家新业态企业——广东薛航集团有限公司工会和广东中瑞通货运代理有限公司工会精心筹办的“职工子女暑托班”在7月中旬相继开班，100余名职工子女参加该托管班。

　　8月24日，随着最后一批小营员在结营仪式上温暖相拥，佛山市狮山镇总工会“工闯狮游记”职工亲子暑期夏令营圆满收官。这场畅玩八期、覆盖六大主题线组家庭的品牌活动，已成为狮山产业工人家庭的“暑假期待”，更见证了工会服务从“解决刚需”到“赋能成长”的转型之路。

　　2025年狮山镇总工会暑期夏令营推出“探城团”模式，串联工业科技、非遗、美食寻味，8期线个狮山特色标签，传递“玩狮山、学狮山、爱狮山”的深度连接，邀请专业团队设计“体验式任务链”，让孩子从“旁观者”变“参与者”，让家长从陪伴中读懂孩子的兴趣与潜力。

　　此外，夏令营与企业“双向赋能”的机制又是突破性举措。一汽-大众开放生产线打造“职业认知”，北京同仁堂通过展示中草药、中药配制过程，让营员体验“中医师”职业；另一方面，夏令营推动了职工子女反哺城市发展：小营员在高空俯瞰狮山新貌、亲手扎作的狮子头、用金箔锻造的手工品，都是对狮山认识的具象化。

　　作为企业的坚强后盾，工会角色转型，从“接单响应”到“生态构建”。狮山镇总工会暑期夏令营成功构建起“镇-园-企-村”四级关爱网络。例如，白沙桥社区夏令营开设了篮球、醒狮、乐安花灯、小主持人等特色课程，朗沙社区夏令营则让亲子在积分探秘与科技实践中共享欢乐时光；罗村社区通过校地共建进一步深化服务……这种协同模式，不仅提升了夏令营服务效率，更推动各基层工会从“服务提供者”变为“服务生态构建者”。